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【招聘岗位】 焊工维修工
【学历要求】
【招聘数量】 1名
【岗位要求】 工作内容: 维修电器设备,会焊接和切割,上班7点到下午5点。厂内一般电焊事宜,较为简单。 工作要求: 男性,有二年以上维修经验,工作认真勤快,签合同一年,待遇根据试用情况后确定。有工龄奖,成绩奖、高温补贴等奖金。 可来电 金总 了解工资情况: 13705792291
【公司名称】 [浙江鑫鸿拉链有限公司]
【发布时间】 [2015-11-26]
【联系电话】 13857917137 周先生
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【招聘岗位】 压铸熟练工
【学历要求】
【招聘数量】 4名
【岗位要求】 工作内容: 1,保持机器的正常运转。 2,保证产品的经常检查。 3,处理机器上一些小的问题。 工作要求: 1,男性,2年工作经历,会熟练的对模具的拆装。 2,会看的懂产品质量的好坏。 3,要服从领导,尊重整个流程的操作。 4,要学会用心去做事,用责任去衡量自己的价值。
【公司名称】 [义乌天伦拉链配件有限公司]
【发布时间】 [2015-11-26]
【联系电话】 孙先生 13806798768
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【招聘岗位】 司机/驾驶员
【学历要求】
【招聘数量】 1名
【岗位要求】 工作内容: 1. 早上发出去外加工的货物,并把外加工的货物带回厂里。 2,根据厂里安排去提一些急的货物。 3,厂里做好的货物带到店面里统一开票,根据上面的地址把货物发掉 要求: 1.男性,有3年以上工作经历,对义乌的路况熟悉,特 别是货运公司的地址; 2:有三年以上的安全驾龄; 3:能够服从公司的安排,适应一定强度的加班; 4:能够主动对车辆保养,维护,清洗车辆内外的灰尘等; 5:忠诚于自己的岗位; 经常换工作,好吃懒做者勿扰!
【公司名称】 [义乌天伦拉链配件有限公司]
【发布时间】 [2015-11-26]
【联系电话】 孙先生 13806798768
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【招聘岗位】 储备干部
【学历要求】 大专
【招聘数量】 2人
【岗位要求】 专业:经营/管理类 性别:男女不限 工作经验:2年 待遇:4000-5000 培养目标:车间主任 培养途径 1、 考察期:面试合格人员,安排进入指定车间从事一线操作,进入考察期,考察期一年。在拉链行业从事一年以上(内部人员优先),并符合条件的,由本人提出申请,面试合格,即可进入考察期,考察期半年。考察期工资与一线操作工同工同酬。考察期间,公司安排专人负责考察对象的培训、培养,并安排参加外部培训(培训费用由公司支付)。 2、 培养期:考察期结束,公司对考察对象进行评估,根据实际情况晋升为车间助理。担任车间助力6-12个月后,符合车间主任条件的,晋升为车间主任。无法安排车间主任岗位的,根据岗位需求和个人潜质,安排到其他脱产岗位,享受与相应级别同等工资待遇。
【公司名称】 [义乌市华灵拉链有限公司]
【发布时间】 [2015-11-20]
【联系电话】 13989429108于小姐
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